企业需要这样智慧的人，他们能够起到决定性的作用，为企业制订发展方向，为企业设置各种管理制度，为企业开发多种产品和服务，为企业带来源源不断的利润……
总之，这样的人才是企业急需的！可惜我们现在的实际情况是，很难找到这样的人，即使找到了，也因为各种原因，这些人不愿意为企业付出自己的才干，工作不努力，没有热情和工作积极性。
怎么才能把他们调动起来呢？这也是一个企业管理者所需要考虑的重点问题。
所以对一个企业的发展来讲，一个产品，一个人才，这两者都非常关键！
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